Prévoyance collective

GENERALI

LA PREVOYANCE ENTREPRISE - 6 - 20 salariés

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L'analyse de nos experts

Les: Un contrat construit autour de 8 modules et de niveaux différents : 6 pour les volets décès et incapacité/invalidité, 5 pour la rente éducation, 4 pour la rente de conjoint et les frais d’obsèques. Le niveau des prestations est étendu et permet de se conformer aux différents niveaux d’exigence des CCN : jusqu’à 100% du SR pour l’incapacité et l’invalidité, 500% du SR pour le capital décès quelle que soit la situation maritale, des frais d’obsèques indemnisés à hauteur de 200% du PMSS. L’offre compte un nombre important de franchise (5 délais de 15 à 180 jours) qui peuvent être réduit à 3 jours en cas d’accident ou d’hospitalisation. De plus, les cotisations sont exonérées en cas d’arrêt de travail. on apprécie la prise en charge du suicide sans condition.

Les: Une tarification élevée sur le collège non cadre.

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Entreprises ciblées
De 6 à 20 salariés
Retrouvez l'analyse complète de ce contrat dans le Guide Prévoyance Collective

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Garanties Décès
3.0 / 5
Garanties ITT / IPT / IPP
4.0 / 5
Exclusions
4.2 / 5
Tarifs mensuels
0.3 / 5
Analyse du 06 février 2018