Prévoyance collective

GENERALI

LA PREVOYANCE ENTREPRISE 6 -20

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L'analyse de nos experts

Les: Un contrat très souple, présentant de nombreux atouts. La garantie ITT / IPT est performante : ses montants sont étendus (de 54 à 100 % pour la garantie invalidité), l'exonération des cotisations est prévue en cas d'arrêt de travail. En décès, 6 niveaux de capital sont proposés, de 50 à 500 % du salaire annuel de référence. La rente éducation est versée jusqu'aux 28 ans de l'enfant en études, et peut atteindre 20 % du salaire de référence dès le premier palier. Autre point positif : le suicide est couvert sans condition.

Les: Les tarifs sont élevés.

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Résultats publiés prochainement sur ce site
Entreprises ciblées
De 6 à 20 salariés
Retrouvez l'analyse complète de ce contrat dans le Guide Santé Prévoyance Collective 2014

 :
Garanties Décès
3.9 / 5
Garanties ITT / IPT / IPP
4.4 / 5
Exclusions
4.2 / 5
Tarifs mensuels
0.6 / 5
Analyse du 11 February 2014